CURRICULUM VITA QUE?

*CARACTERISTICAS DE UN CURRICULUM VITAE

*INFORMACION INDISPENSABLE EN UN CV

Primeramente, quiero enviarles un caluroso saludo, hace algunos meses que deje de escribir, las razones fueron muchas, pero el caso es que aqui estoy nuevamente…

Ahora que regrese a mi querida ciudad del sol, despues de un año de radicar en los Estados Unidos, el regreso ha significado un recomenzar, asi que, me tope con algo que no hacia desde hace mucho tiempo: elaborar un Curriculum Vitae.
Despues de una ausencia, lo que tienes que hacer es empezar a buscar trabajo nuevamente, asi que es precisamente lo que he estado haciendo. Si les comento esto, es porque me dio risa al momento de elaborarlo, cuando recorde que la primera vez que escuche esas palabras pense que era un albur ja ja, y luego que me di cuenta que no era asi, pregunte: Curriculum vita que???? de sobra se que elaborar un curriculum vitae, se escucha facil, pero a veces se convierte en todo un dolor de cabeza y desgraciadamente en pocas escuelas nos enseñan a elaborarlo asi que a continuacion les voy a dar algunos tips y para elaborar su Curriculum Vitae.

*CARACTERISTICAS DE UN CURRICULUM VITAE

Para empezar, Curriculum Vitae proviene de dos palabras en latin que significan: «curriculum-hoja de vitae-vida», No es nada mas, que el recuento de nuestra vida tanto personal, como laboral, asi de facil, pero aguas! hay ciertas cosas que debes tomar en cuenta:

1) Un Curriculum debe ser corto, debemos considerar que un selector de personal no tiene mucho tiempo para revisar un curriculum muy largo, que solo leera los aspectos mas importantes y no analizara contenidos muy profundos.
Se recomienda una hoja para quienes buscan empleo por primera vez, dos para quienes tengan mayor experiencia labora y tres a lo mucho para quienes tengan una experiencia gerencial, ejecutiva o directiva en varias empresas…

2) Formal: La presentacion correcta ayuda a elevar la calidad del mismo; se recomienda utilizar hoja blanca, o algun tono muy claro e impresion laser en tinta negra. No es recomendable utilizar tintas de color ni enviarlo en folders extravagantes, ni presentar fotocopia del mismo, ya que da muestra de desinteres.

3) Concreto: Evitar frases aburridas y confusas, no incluir todo un relato de los empleos anteriores, sino una sintesis clara de las funciones desempeñadas.

4) Personal: Para elaborar un curriculum se puede pedir un consejo o asesoramiento para realizarlo, pero no hay que olvidar, que este, es «la targeta de presentacion» utilizamos al ser candidatos para un empleo, por lo tanto debe reflejar la forma de ser del candidato, debe mantener el estilo personal. No es recomendable utilizar formatos ya establecidos, es necesario utilizar nuestra creatividad para hacerlo unico y atractivo.

5) Distinto: Es muy importante incluir aspectos laborales, personales o academicos que representen una ventaja y que sean un factor de distincion sobre otros candidatos, la mejor forma de lograr una entrevista es mostrando algo distinto que genere en el selector interes por conocerlo…

6) Estrategico: Es una monserga tener que elaborar un curriculum distinto para cada puesto al que se desee aplicar, sin embargo, es muy importante tener un curriculum «base» para agregar y extraer aspectos que nos ayuden a acercarnos mas a lo requerido por la empresa.

*INFORMACION INDISPENSABLE EN UN CURRICULUM VITAE

Beno, despues de estos tips es necesario saber que vamos a incluir en el Curriculum, ya quedamos en que la forma es dependiendo de cada quien pero la informacion contenida que es indispensable es la siguiente:,

Nombre Completo

Direccion: Calle, numero, colonia, codigo postal, ciudad y estado

Telefono y Direccion de Internet: Debe incluirse la lada, si se tiene telefono propio se debe especificr e incluir un numero para dejar recados. Si existen otras formas para localizarte (beeper, celular), tambien incluyalas.

Escolaridad: Inicia con el grado mas alto de estudios, de preferencia no incluya sus datos de escolaridad basica (primaria y secundaria). En este apartado se incluyen los estudios realizados en el extranjero.

Actividades Extra-curriculares: En este apartado se debe mencionar si se ha pertenecido a alguna asociación, organismo o si organizo algun simposium, seminario o congreso y el puesto o actividad que se desempeño.

Experiencia Profesional: Inicie con la informacion del empleo mas reciente incluyendo el nombre y giro de la compañia, fecha de inicio y termino, puesto o proyecto desempeñado. En este apartado debe incluir cualquier
tipo de trabajo, desde servicio social, prácticas profesionales, trabajo de voluntario o de medio tiempo. Todo esto es experiencia laboral.

Habilidades: Aqui incluya los idiomas que domine con porcentajes o puntos, paquetes computacionales que conoce y sabe usar, etc.

Datos Personales: Fecha, lugar de nacimiento, estado civil.

Nota: No incluya los sueldos anteriores o el que desea recibir al menos que sea requisito indispensable.

Pues ahi esta, espero que les sea de utilidad, Si tienen alguna duda o sugerencia, ya saben a donde dirigirse.

Buena suerte y que su curriculum sea el elegido!!!!