Esto tambien va a afectar a terceros, como todos los restaurantes y bares donde los funcionarios suelen tener sus "juntas" y suelen pagar con biaticos del gobierno sus comiditas y borracheras, espero se acabe eso de 'echalo a la cuenta de la oficina'.
No solo lloraron los despedidos sino tambien todos los dueños de los negocios que suelen hacer buen uso de los conocidos y parientes en gobierno.

Consigueme chamba tío hay en el gobierno, hay de lo que sea, que ondas?
Ahora si esta cabron mijo, salio cabron este chapito

Como medida para que se pongan a chambiar los burocratas zanganos me parece muy buena. A ver si ahora que temen un despido se ponen a trabajar.

Donde no estoy de acuerdo con el Chapo Bours, es cuando dice que es para ahorrar costos en el gobierno. Si quieren ahorrar, primero que se bajen los sueldos de primer mundo que tienen muchos (además de un chingo de víaticos, celular, etc).

Es incongruente que corran a alguien que gana cuatro mil pesos al mes y siga habiendo funcionarios que sobrepasan los 80 mil pesitos.

En el caso de la gente que corrieron, pues que mala onda por ellos y sus familias que van a batallar un buen. De lo que podemos estar seguros es que aumentará el número de taqueros y dogeros.

Estoy de acuerdo con SwLd0 cuando dice que deberia de rebajar los salarios que contienen cifras desorbitantes.Tambien temo que el gobierno del estado de Sonora se vuelva una "empresa" familiar de los Bours.
En cambio apoyo esta medida para ver si asi se les quita lo prepotente y despota a los burocratas.
Pienso tambien que asi se deberia de hacer tambien en la Universidad de Sonora, ya que la administracion es pesima y las secretarias groceras y en lugar de ayudarte te mandan mucho por un tubo, malditas pedantes!!!!

acaso no ven, el despido masivo es una estupidez de lo mas grande, aja ya los depediste y ahora q ya los demas se van a poner a trabajar por cuanto tiempo?, muerto el perro se acaba la rabia ,savemios q no es asi , q para q haya un cambio se nescesita no solo despedir si no cambiar el sistema total, y no soy de los q solo gritan pero no proponen , y si quieren propuesta aqui esta no los hubiera despedido ,sino cambiar sus salarios a tipo comision si quieren dinero deven reportar trabajo, bien hecho y el nivel de la paga se deveria medir con la satisfaccion de la gente y con eso se ahorraria suficiente dinero como para una secretaria q regule esto.

el pedo no son los salarios, la mayoría son representativos, el pedo son las compensaciones que les dan a los muy hijosdesurreputisisisimarebombahediondaanorexicaherpientazánganaypestilente progenitora.

Que se jodan, que exterminen a todo a esa bola de parasitos, tan simple, ¿Eres prodcutivo? ¿Nos sirves de algo? Si lo eres te quedas. Sino jodete... Tan sencilo como eso.

He seguido de cerca la problemática del despido de burócratas y por supuesto que me parece muy buena medida para recortar gastos. El problema es que de nuevo al estilo huevón nunca revisaron expedientes ni analizaron la productividad de los empleados y cortaron a machetazo limpio. A cada secretario o director le pidieron "X" número de "recortados" por lo que buscaron el número no la función, por eso los traen a cola ya que cometieron ilegalidades como correr a embarazadas y personas a punto de jubilación. El pedo más grande es que lo que la raza no sabe que para el año entrante sumarán en total 5 mil los recortados (la fuente es RH del Gob. del Edo.) pero... adivinen a cuantos van a contratar... 6 mil... los cuales no serán los empleados corridos por supuesto, sino de los grupos con quienes adquirió compromisos en su campaña. Hacen lo mismo cada sexenio, así que no se haga pendejo el chapo.

Aunque no está en mi opinar, pues no vivo en Sonora, creo que mas que nada es una medida populista, para decir que está trabajando...
Ahora el problema es que va a hacer con el aumento en las cifras de desempleo en su estado...
Yo creo que la solución debe de ser completa, impulsar la creación de empleos, y a la vez depurar la burocracia, que nada mas queden las personas que realmente trabajan, así los despedidos no tendrán manera de protestar, pues se les está corriendo por su desempeño, y no por cubrir una cuota de despidos...

Saludos a todos desde los callos del pie del cerro de las Mitras, en Monterrey...

Nuevos enfoques paradigmáticos son los que necesitamos, por ejemplo la adopción del concepto de empresa inteligente creado por Anibal Basurto. Una duda que tengo yo: ¿las dependencias de gobierno tambien se certifican en ISO 9001?

Sí, las dependencias de gobierno también pueden certificar en ISO, pero por alguna extraña razón no lo hacen je je je (bueno creo que Finanzas tiene certificación ISO).

DATO CURIOSO (cambiando de tema): VERGAS, es la primera vez que no usas tu lenguaje prosaico je je je, estás enfermo o qué te sucede????

Estimada Lady Blue:
Os respondo a tan fina pregunta: la neta ando medio deprimido porque se me han estado inchando los huiviris.
De cualquier manera que vaya y chingue mucho a su madre el putito rey de Shrek (el rey chapo)... porqué? pos nomás porque la Lady Blue me provoca... y yo que quería ser el más fino de este blog en el 2004... jijuesuchingadamadre!!!

jajajajjajja
chido!!!

Yo creo que todo este malestar que ha nacido alrededor de las personas despedidas y sus familiares obedece a que olvidando la intencion por los que dichos puestos de trabajo fueron creados son unicamente para servir a la comunidad y no a los intereses de unos cuantos. De entrada se les olvido que es una chamba de 6 años.
Yo conozco gente que trabaja en el gobierno estatal y municipal y la verdad que su desempeño, preparacion y educacion (profesional y moral) dejan mucho que desear.
Pero tambien conozco gente que realmente vale la pena que siga alli dia con dia esforzandoce. Lo que quiero decir es que deberian de medir (como toda empresa privada) la productividad y rentabilidad de cada empleado lleva a cabo en sus labores cotidianas. Tambien creo que los que mas se quejan por un lado y dicho con todo respecto, son los ineptos, los flojos, los aviadores, los que se habian acostumbrado a recibir hasta un tercer cheque mes con mes, disfrutar de privilegios que en algunas ocaciones ni los grandes corporativos transnacionales (obvio es decir de la iniciativa privada, dicho esto para que no quede duda) les da a sus empleados. Estas personas que reitero no generalizo son los que protestan. ¿Porque? por que no van a conseguir chamba tan facilmente en la I.P. y si la conseguin no se va a comparar con los sueldos y prestaciones que recibian y que mamaban de la ubre del gobierno, ubre que existe gracias a nuestros impuestos y que dicho sea de paso, estos impuestos se reflejan en viajes a europa, cuentas de celulares exorbitantes y escandalosas, trajes armani y mil lujos mas que nosotros le pagamos a estos parasitos. Ojo de nueva cuenta: no son los mas, pero existen.
Tambien existe la gente que recortaron que ya cuenta con cierta edad y que por lo mismo ya es muy dificil conseguir trabajo. En este caso son muchos sentimientos encontrados por que son gente que ganan 4 mil pesos (mas o menos) y son el sustento de su familia.
Pero en fin, ese es mi punto de vista, como dicen por alli: mio muy personal.
Yo solo quiero lo mejor para mi pais y para todos mis compatriotas, los hijos de sus hijos y que este sea un lugar mas logico y que este en el puesto que debe de estar en el mundo.
como pais lo tenemos todo para hacerla, solo que aveces la gente, unos cuantos, no ayudan. En fin
saludos

Pues yo estoy de acuerdo con SwLd0, que aunque en realidad existe demasiada gente que va a dar el avionazo a su trabajo nada más, es algo estúpido correr a 1,500 personas con un sueldo de 6,000 décimos de dólar que se van a tener que rajar el lomo para conseguir algo mejor, que extirpar a los parásitos que se duplican sus suelditos de más de 100,000 pesos año con año, que son en realidad a quienes mantenemos con nuestros impuestos, y que administración tras administración se la van a pasar enrocando puestos, como ajedrez.

Caca.